بنك إسرائيل يُشكّل لجنةً لاختيار مدير/ة لشعبة تكنولوجيا المعلومات

شكّل محافظ بنك إسرائيل، البروفيسور أمير يارون، لجنةً للبحث عن مدير/ة لقسم تكنولوجيا المعلومات في بنك إسرائيل، وذلك بعد أن أعرب مدير القسم، السيد ليور جيورجي، عن نيته ترك منصبه في شهر كانون الثاني 2026، بعد انتهاء فترة ولايته الممتدة لخمس سنوات.

شكّل محافظ بنك إسرائيل، البروفيسور أمير يارون، لجنةً للبحث عن مرشحين لمنصب مدير/ة قسم تكنولوجيا المعلومات في بنك إسرائيل، وذلك بعد أن أعلن مدير القسم، السيد ليور جيورجي، عن نيته ترك منصبه في شهر كانون الثاني 2026 بعد انتهاء فترة ولايته الممتدة لخمس سنوات.

سيرأس لجنة البحث الدكتور عدي برندر مدير شعبة الأبحاث، وستضم عضويتها السيدة لينا كروبالنيك مديرة قسم صندوق المواطنين الإسرائيليين في بنك إسرائيل، والدكتور عميرام (عامي) أبلباوم مدير سلطة الابتكار وكبير العلماء السابق في وزارة الاقتصاد والصناعة.

ستنشر لجنة البحث معلومات حول شروط الأهلية وكيفية تقديم طلبات الترشح للوظيفة، وستجري مقابلات مع المرشحين والمرشحات الذين تراهم مناسبين، وستوصي بعدد محدود منهم للمحافظ. يحق للجنة البحث والمحافظ أيضاً التوجه إلى مرشحين ومرشحات لم يتقدموا للجنة من تلقاء أنفسهم.

شكر المحافظ أعضاء اللجنة على استعدادهم للمساعدة في العملية المهمة لاختيار مدير لشعبة تكنولوجيا المعلومات في بنك إسرائيل.

وبنك إسرائيل يُشكّل لجنةً لاختيار مدير/ة لشعبة رأس المال البشري والموارد التنظيمية

شكّل محافظ بنك إسرائيل، البروفيسور أمير يارون، لجنةً للبحث عن مدير/ة لقسم رأس المال البشري والموارد التنظيمية في بنك إسرائيل، وذلك بعد أن أعرب مدير القسم، السيد رونين كوفمان، عن نيته ترك منصبه في شهر تشرين الثاني 2025، بعد انتهاء فترة ولايته البالغة خمس سنوات.

شكّل محافظ بنك إسرائيل، البروفيسور أمير يارون، لجنةً للبحث عن مرشحين لمنصب مدير قسم رأس المال البشري والموارد التنظيمية في بنك إسرائيل، وذلك بعد أن أعرب مدير القسم، السيد رونين كوفمان، عن نيته ترك منصبه في شهر تشرين الثاني 2025 بعد انتهاء فترة ولايته الممتدة لخمس سنوات. سترأس لجنة البحث السيدة ليمور غولدشتاين مديرة قسم العملات، وستضم عضويتها الدكتور جولان بينيتا مدير شعبة الأسواق في البنك، والسيدة إستر دومينيسيني المديرة العامة لمؤسسة التأمين الوطني والمديرة العامة السابقة لخدمات التوظيف.

ستنشر لجنة البحث معلومات حول شروط الأهلية وكيفية تقديم طلبات الترشح للوظيفة، وستجري مقابلات مع المرشحين والمرشحات الذين تراهم مناسبين، وستوصي بعدد محدود منهم للمحافظ. يحق للجنة البحث والمحافظ أيضاً التوجه إلى مرشحين ومرشحات لم يتقدموا للجنة من تلقاء أنفسهم.

شكر المحافظ أعضاء اللجنة على استعدادهم للمساعدة في العملية المهمة لاختيار مدير شعبة رأس المال البشري والموارد التنظيمية.