تواصل معنا عبر الفيسبوك
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
اقرار نزاع عمل في متناس طمره
وافقت اليوم لجنة التنسيق والتنفيذ (תיאום וביצוע) التابعه لقسم التنظيم المهني في الهستدروت نزاع العمل الذي اعلن عنه لواء الجليل المركزي قبل اكثر من عشرة ايام في مكان العمل "متناس طمره" بعد ان صوتت عليه سكرتارية اللواء وموظفوا المتناس في اجتماع العام للموظفين بسبب التأخير في دفع المعاشات وفي تحويل المستحقات التي خصمت من الاجور الى صناديق التقاعد والاستكمال .
متناس طمره يشغل اكثر من ١٢٠ موظفا وموظفه يتضررون شهريا من التأخير في دفع الاجور في موعدها الامر الذي يسبب لهم الاحراج وعدم الوفاء في التزامتهم الماليه .
بعد هذا القرار وبموجب قانون تسوية نزاعات العمل على اللواء اعطاء المتناس فترة تهدئه (תקופת צינון) مدتها 14 يوما قبل البدء بالاجراءات النقابيه .
اود ان انوه واشدد ان الاجراءات النقابيه ليست هدفنا انما هي وسيلة ضغط منحنا اياها القانون وسنبقى نتعامل مع ادارة المتناس والبلديه بمسئوليه كي يبقى مكان عمل مفتوحا يعيل عشرات العائلات في طمره .
شكري وتقدير للجنة عمال متناس طمره ، ولمدير فرع الهستدروت كمال ابو الهيجا ، اللذين يعملون معا بمسئوليه وبمهنيه ليبقى المركز مفتوحا يقدم الخدمات لأهلنا في طمره .
سعيد شلح
رئيس الهستدروت بلواء الجليل المركزي
